Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по втори трудов договор върна следните резултати - cтраница 3

Статии & Въпроси и отговори

102 намерени статии при търсене по втори трудов договор


отпуска
Greta Chirlova отговори:

отпуска

Лицето работи при нас на втори трудов договор,колко дни право на отпуска има при нас. [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2013 в: Отпуск Отпуски 1 отговор
отпуска
Greta Chirlova отговори:

отпуска

Лицето работи при нас на втори трудов договор,колко дни право на отпуска има при нас. [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2013 в: Отпуск Отпуски 1 отговор
втори трудов договор и неплатен отпуск
Лили Попова отговори:

втори трудов договор и неплатен отпуск

Здравейте, служител при нас по втори трудов договор на 2 часа ще ползва неплатен отпуск 69 работни дни. Има ли... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Ноем. 2013 в: Трудов стаж 1 отговор
втори трудов договор
Милена Натева-Петрова отговори:

втори трудов договор

Мога ли да работя на 8 часов работен ден при подписване на втори трудов договор, при положение, че първият ми... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Окт. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
втори трудов договор
Милена Натева-Петрова отговори:

втори трудов договор

Мога ли да работя на 8 часов работен ден при подписване на втори трудов договор, при положение, че първият ми... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Окт. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Грешка в декларация 1
Гергана Ганчева отговори:

Грешка в декларация 1

Имам следното питане- Когато е назначаван служител е назначен на основен ТД на 4-ри часово работно време, а е... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Окт. 2013 в: Договори 1 отговор
ваучери за храна
Neli Cvetanova отговори:

ваучери за храна

Работя на втори трудов договор, на 4 часова заетост - 1/2 щат. Основният ми трудов договор е в друга организация,... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Септ. 2013 в: Кодекс за социално осигуряване 1 отговор
ваучери за храна
Neli Cvetanova отговори:

ваучери за храна

Работя на втори трудов договор, на 4 часова заетост - 1/2 щат. Основният ми трудов договор е в друга организация,... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Септ. 2013 в: Кодекс за социално осигуряване 1 отговор
назначаване на втори трудов договор
Nedqlko Benev отговори:

назначаване на втори трудов договор

Здравейте, лицето е 53-та год. иска на втори трудов договор да се осигурява според МОД попада в пореден номер 78... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Септ. 2013 в: Назначаване Трудов договор 3 отговори
назначаване на втори трудов договор
Nedqlko Benev отговори:

назначаване на втори трудов договор

Здравейте, лицето е 53-та год. иска на втори трудов договор да се осигурява според МОД попада в пореден номер 78... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Септ. 2013 в: Назначаване Трудов договор 3 отговори
Cтраница: 1 2 34 5 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679