Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по отпуска върна следните резултати - cтраница 5

Статии & Въпроси и отговори

291 намерени статии при търсене по отпуска


неплатено майчинство
Надежда Николова отговори:

неплатено майчинство

Здравейте, преди време се интересувах по същия въпрос и отново имам питане и ще съм Ви благодарна, ако отново... [прочетете повече]
отпуска
Greta Chirlova отговори:

отпуска

Лицето работи при нас на втори трудов договор,колко дни право на отпуска има при нас. [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2013 в: Отпуск Отпуски 1 отговор
отпуска
Greta Chirlova отговори:

отпуска

Лицето работи при нас на втори трудов договор,колко дни право на отпуска има при нас. [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2013 в: Отпуск Отпуски 1 отговор
Заплащане при плзване на  платен годишен отпуск и на обезщетения по чл. 222, ал.3 и по чл. 224 от КТ при напускане на работа
Mirela Mileva отговори:

Заплащане при плзване на платен годишен отпуск и на обезщетения по чл. 222, ал.3 и по чл. 224 от КТ при напускане на работа

Служителка има пълен работен месец август (с нормална продължителност на работното време-8 часа, при... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Дек. 2013 в: Обезщетения 1 отговор
Платен отпуск след майчинство?
Стайка Кифирска отговори:

Платен отпуск след майчинство?

Здравейте Служителка е назначена на работа през януари 2008 г. от м. септември започва да ползва... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Ноем. 2013 в: Отпуск 3 отговори
Платен отпуск след майчинство?
Стайка Кифирска отговори:

Платен отпуск след майчинство?

Здравейте Служителка е назначена на работа през януари 2008 г. от м. септември започва да ползва... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Ноем. 2013 в: Отпуск
Платен отпуск след майчинство?
Стайка Кифирска отговори:

Платен отпуск след майчинство?

Здравейте Служителка е назначена на работа през януари 2008 г. от м. септември започва да ползва... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Ноем. 2013 в: Отпуск
Отпускане на пенсия при условията на &4 от ПЗР на КСО
Колева Боряна отговори:

Отпускане на пенсия при условията на &4 от ПЗР на КСО

Може ли служител навършил 59 години, имащ 14 год. и 2 месеца стаж втора категория труд, 10 месеца стаж първа... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ноем. 2013 в: Осигуровки
Обезщетения майчинство СОЛ
Антанета Раднева отговори:

Обезщетения майчинство СОЛ

На собственичка на ЕООД, която полага личен труд в дружеството и се осигурява като самоосигуряващо се лице за... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Окт. 2013 в: Обезщетения Майчинство
Обезщетения майчинство СОЛ
Антанета Раднева отговори:

Обезщетения майчинство СОЛ

На собственичка на ЕООД, която полага личен труд в дружеството и се осигурява като самоосигуряващо се лице за... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Окт. 2013 в: Обезщетения Майчинство
Cтраница: 1 2 3 4 56 7 8 9 10
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679