Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работа върна следните резултати - cтраница 11

Статии & Въпроси и отговори

1419 намерени статии при търсене по работа


втори трудов договор
Пенка Нончева отговори:

втори трудов договор

През октомври 2008 година в НАП не е подадено уведомление по чл.62 за регистриране на втори трудов договор - чл.111... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Отказ на право на обезщетение за безработица
Валентина Михова отговори:

Отказ на право на обезщетение за безработица

Лице "Х" работи на трудов договор с длъжност "Управител" в ООД от 2001г.. Той самия е и собственик и е вписана като... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Обезщетения
Нощен труд.
Деница Желева отговори:

Нощен труд.

Здравейте. Имаме служител назначен на 5 часа като "Оператор контактен център". В правилника за вътрешния ред... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Работно време 2 отговори
Извънреден труд
Галина Стефанова отговори:

Извънреден труд

Здравейте, Дейността ни включва техническа поддръжка на оборудване в обекти с непрекъснат режим на работа,... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юни. 2014 в: Работно време 6 отговори
Съкращение по чл.328 или чл.71
Светлана Любенова отговори:

Съкращение по чл.328 или чл.71

Здравейте, аз съм графичен дизайнер и ръководството иска да ме съкрати и да наеме нов служител с по-високи... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юни. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 7 отговори
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2
Ивелина Василева отговори:

Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2

Съпругът ми е назначен по чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 от КТ от 20.03.2014г.със срок за изпитване 6 месеца в... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юни. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Болничен
Nikolinka Bariakova отговори:

Болничен

Здравейте бях болнични от ноември месец до 08.01.2014 г.общо 69 дни,след това тръгнах на работа но на 5.02.14 г.се... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Юни. 2014 в: Болнични 1 отговор
Освобождаване по чл.327 т.2
Diana Angelova отговори:

Освобождаване по чл.327 т.2

Здравейте,съпругът ми работи като охрана към ЕООД и не е получавал заплата от м.Август 2013 г.Административният... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Юни. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Камандировка
Мариета Папазова отговори:

Камандировка

Служител на длъжност шофьор в Регионална здравна инспекция извършва превоз на служебни лица(инспектори)... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юни. 2014 в: Обезщетения 1 отговор
майчинство и ясла
Златка Ралева отговори:

майчинство и ясла

здравейте!искам да попитам относно майчинството,детето ми ще тръгва на ясла от 09,06,2014 но навършва 2 години на... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Май. 2014 в: Майчинство 1 отговор
Cтраница: 6 7 8 9 10 1112 13 14 15 16
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679