Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по на работа върна следните резултати - cтраница 8

Статии & Въпроси и отговори

817 намерени статии при търсене по на работа


Преминаване от постоянен ТД чл.114 от КТ в постоянен ТД чл 67 ал 1 т.1 - 4 часов работен ден
Иванка Паскова отговори:

Преминаване от постоянен ТД чл.114 от КТ в постоянен ТД чл 67 ал 1 т.1 - 4 часов работен ден

От 13.02.2014 г. съм назначена на ТД по чл.67 ал 1 т1 , чл 114 КТ за работа 5 р д в месец. Поради увеличен обем на работа от... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
трудов договор
Jana Popova отговори:

трудов договор

Здравейте, дружество регистрирано в България от френски граждани, иска да сключи трудов договор с лице от... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
Преминаване на 4 часов работен ден
Росита Стоянова отговори:

Преминаване на 4 часов работен ден

Здравейте! Каква процедура трябва спази работодателят при преминаване на 4 часов работен ден поради... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
болнични
Горица Цветанова отговори:

болнични

Здравейте, синът ми е пред уволнение т.с. работодателят му е казал че ще го уволни по чл.325 по взаимно съгласие,... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Февр. 2014 в: Болнични 1 отговор
Акт за встъпване в длъжност
Zena Georgieva отговори:

Акт за встъпване в длъжност

При сключване на трудов договор задължително ли е да се попълни Акт за встъпване в длъжност според чл. 63 ал.4... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Февр. 2014 в: Назначаване 1 отговор
Складиране на стока в чужбина
Ivo Ivanchev отговори:

Складиране на стока в чужбина

Здравейте, Казусът ми е следния- имам онлайн магазин за мъжки и женски аксесоари и досега таргета ми беше... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Февр. 2014 в: Назначаване
Допълнителен тр.договор на 2ч.
Olga Hristova отговори:

Допълнителен тр.договор на 2ч.

Лице,което работи при работодател на 8 часа -основен трудов договор.При нас ще го назначаваме на работа за 2... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Февр. 2014 в: Назначаване 2 отговори
Втори трудов договор на 2часа.
Olga Hristova отговори:

Втори трудов договор на 2часа.

Лице,което работи при работодател на 8 часа -основен трудов договор.При нас ще го назначаваме на работа за 2... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Платен отпуск след връщане от майчинство
Виолина Линдарева отговори:

Платен отпуск след връщане от майчинство

Наша служителка се връща на работа на 24.03.2014г. след изтичане на 410-тия ден майчинство и може ли от 25.03.2014г. да си... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Февр. 2014 в: Отпуск 1 отговор
чл.114
Тони Тодорова отговори:

чл.114

Здравейте! От 1 до 6 май ще ни бъде необходимо да назначим много служители на работа. Това са само почивни дни,... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Февр. 2014 в: Договори 4 отговори
Cтраница: 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679