Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по платен отпуск върна следните резултати - cтраница 4

Статии & Въпроси и отговори

417 намерени статии при търсене по платен отпуск


договор по чл. 111
Iva Ivanova отговори:

договор по чл. 111

Здравейте, имам следният въпрос. Служител работещ при нас на допълнителен ТД по чл 111 от КТ , предварително... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Юни. 2014 в: Договори 6 отговори
Разходване на платен отпуск
Иво Гочев отговори:

Разходване на платен отпуск

Служител е ползвал 15 дни от общо 26 дни плагаем платен годишен отпуск. От минали години има остатък 20 дни. По... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск 2 отговори
Разходване на платен отпуск
Иво Гочев отговори:

Разходване на платен отпуск

Служител е ползвал 15 дни от общо 26 дни плагаем платен годишен отпуск. От минали години има остатък 20 дни. По... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск 2 отговори
Трудов договор, втори трудов договор и граждански договор
Katq Stoqnova отговори:

Трудов договор, втори трудов договор и граждански договор

Здравейте, имаме служителка, която искаме да пуснем на граждански договор за лятото .Тя работи на трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Май. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
временен отпуск по майчинство
Antoaneta Popova отговори:

временен отпуск по майчинство

Работя по трудов договор в Бг, имам внук на 14 месеца, който живее с майка си(дъщеря ми) във Франция. Дъщеря ми... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Май. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Отпуск
Гергана Ганчева отговори:

Отпуск

Лице назначено на 11.09.2012 година / без трудов стаж преди тази дата / с дата на прекратяване на ТД 25.02.2014... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Апр. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Управител на ЕООД
Екатерина Бочева отговори:

Управител на ЕООД

Здравейте, бих искала да попитам следното : Лекар - началник отделение по трудов договор е назначен за... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Апр. 2014 в: Договори 2 отговори
Допълнителен труд по трудов договор
Velina Georgieva отговори:

Допълнителен труд по трудов договор

Моля да ми изясните по точно по ТД за допълнителен труд по чл.110,111 и 114: 1.Времето признава ли се за трудов стаж... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 3 отговори
ТД по заместване
Мария Димитрова отговори:

ТД по заместване

Здравейте! Има ли пречка за лице, което е назначено на ТД по заместване, на лице в неплатен отпуск/30 работни... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Апр. 2014 в: Обезщетения 2 отговори
Късно представен болничен.
Olga Hristova отговори:

Късно представен болничен.

Представен болничен с пояснение от лекаря:Късно потърсен.Болничен лист за м.01,2014г.Направих необходимите... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Март. 2014 в: Осигуровки
Cтраница: 1 2 3 45 6 7 8 9
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679