Статии & Въпроси и отговори
722 намерени статии при търсене по работник
Преслава Иванова отговори:
Болничен
Здравейте!
Имаме работник, който ще бъде освободен от 30.09.2014г.(на срочен договор е). Представя болничен, които... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Септ. 2014 в:
Ivo Stanev отговори:
Осигуровки, ДОД и попълване на Декл. 1 и Декл. 6
Здравейте! Наш служител е уволнен по чл. 71 от КТ, считано от 21.08.2014 г. Има връчена и подписана Заповед за... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Септ. 2014 в: 1 отговор
анастасия григорова отговори:
освобождаване по време на болничен лист
Здравейте!
Може ли да бъде освободен работник по време на болничен в изпитателния срок?
Каква е процедурата... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Авг. 2014 в: 1 отговор
Ани Димитрова отговори:
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: 1 отговор
Ани Димитрова отговори:
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: 1 отговор
Мария Радева отговори:
ЗАПЛАЩАНЕ НА НОЩЕН ТРУД
Моля да ми отговорите как трябва да се изчисли заплатата на един работник при основна брутна заплата 380 лв. за... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юли. 2014 в: 1 отговор
Iva Ivanova отговори:
Обезщетение при пенсиониране
Здравейте, нуждая се от бърз отговор на следният въпрос: Дължи ли фирмата обезщетение по чл 222 ал 3 от КТ - при... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2014 в: 1 отговор
Валентина Маринова отговори:
граждански договор
Има ли нормативна пречка да се изготви граждански договор на лице, което ще се наеме , за да замества работник... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2014 в: 4 отговори
Ани Димитрова отговори:
обезщетение по чл.224 от КТ
Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: 1 отговор
Ани Димитрова отговори:
обезщетение по чл.224 от КТ
Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: 1 отговор