Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работник върна следните резултати - cтраница 4

Статии & Въпроси и отговори

722 намерени статии при търсене по работник


Болничен
Преслава Иванова отговори:

Болничен

Здравейте! Имаме работник, който ще бъде освободен от 30.09.2014г.(на срочен договор е). Представя болничен, които... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Септ. 2014 в: Болнични
Осигуровки, ДОД и попълване на Декл. 1 и Декл. 6
Ivo Stanev отговори:

Осигуровки, ДОД и попълване на Декл. 1 и Декл. 6

Здравейте! Наш служител е уволнен по чл. 71 от КТ, считано от 21.08.2014 г. Има връчена и подписана Заповед за... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Септ. 2014 в: Осигуровки 1 отговор
освобождаване по време на болничен лист
анастасия григорова отговори:

освобождаване по време на болничен лист

Здравейте! Може ли да бъде освободен работник по време на болничен в изпитателния срок? Каква е процедурата... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Авг. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Ани Димитрова отговори:

Болничен при трудова злополука и анкетен лист

Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: Болнични 1 отговор
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Ани Димитрова отговори:

Болничен при трудова злополука и анкетен лист

Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: Болнични 1 отговор
ЗАПЛАЩАНЕ НА НОЩЕН ТРУД
Мария Радева отговори:

ЗАПЛАЩАНЕ НА НОЩЕН ТРУД

Моля да ми отговорите как трябва да се изчисли заплатата на един работник при основна брутна заплата 380 лв. за... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юли. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Обезщетение при пенсиониране
Iva Ivanova отговори:

Обезщетение при пенсиониране

Здравейте, нуждая се от бърз отговор на следният въпрос: Дължи ли фирмата обезщетение по чл 222 ал 3 от КТ - при... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2014 в: Обезщетения 1 отговор
граждански договор
Валентина Маринова отговори:

граждански договор

Има ли нормативна пречка да се изготви граждански договор на лице, което ще се наеме , за да замества работник... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2014 в: Назначаване 4 отговори
обезщетение по чл.224 от КТ
Ани Димитрова отговори:

обезщетение по чл.224 от КТ

Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Отпуск 1 отговор
обезщетение по чл.224 от КТ
Ани Димитрова отговори:

обезщетение по чл.224 от КТ

Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 45 6 7 8 9
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679