Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работник върна следните резултати - cтраница 5

Статии & Въпроси и отговори

722 намерени статии при търсене по работник


три дни болнични
Божанов Пламен отговори:

три дни болнични

Здравейте, имам следните въпроси : Работник за м.06.2014 г. има три дни болнични/от 09.06 до 11.06/. Брутното трудово... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Юни. 2014 в: Болнични 1 отговор
Брой обещетения по чл.222, ал.3 от КТ
Анжела Димова отговори:

Брой обещетения по чл.222, ал.3 от КТ

Собственик на ЕТ има работничка, коята напуска от 01.08.2004 г. От 02.08.2004 г е назначена във фирма със същата... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юни. 2014 в: Обезщетения 2 отговори
Разходване на платен отпуск
Иво Гочев отговори:

Разходване на платен отпуск

Служител е ползвал 15 дни от общо 26 дни плагаем платен годишен отпуск. От минали години има остатък 20 дни. По... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск 2 отговори
Разходване на платен отпуск
Иво Гочев отговори:

Разходване на платен отпуск

Служител е ползвал 15 дни от общо 26 дни плагаем платен годишен отпуск. От минали години има остатък 20 дни. По... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск 2 отговори
Доплнително Споразумение
Гергана Ганчева отговори:

Доплнително Споразумение

Здравейте, имам следното затруднение. Назначен е работник на срочен ТД - до завършване на определен обект, но... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юни. 2014 в: Договори 1 отговор
неявяване на работник на работа два-три дни-процедури по прекратяване на тр. д-р
ДАНИЕЛА ГЪРБЕВА отговори:

неявяване на работник на работа два-три дни-процедури по прекратяване на тр. д-р

Здравейте, бих искала да Ви попитам, имам следният случай - служителят е назначен на срочен трудов договор,... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Май. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
временен отпуск по майчинство
Antoaneta Popova отговори:

временен отпуск по майчинство

Работя по трудов договор в Бг, имам внук на 14 месеца, който живее с майка си(дъщеря ми) във Франция. Дъщеря ми... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Май. 2014 в: Отпуск 1 отговор
ТД за допълнителен труд при друг работодател
Димана Цветинова отговори:

ТД за допълнителен труд при друг работодател

Работник работи по график на 12часови смени-дневна и нощна ,като след нощната почива два дни.Има желание да... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Май. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Прекратяване на трудов договор по чл.325 , ал.1 от КТ
Ани Димитрова отговори:

Прекратяване на трудов договор по чл.325 , ал.1 от КТ

На 7 май е постигнато съгласие за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие по инициатива на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Май. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Предизвестие от работодателя
Радка Томова отговори:

Предизвестие от работодателя

На наш служител е връчено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение на... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 4 56 7 8 9 10
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679