Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работник върна следните резултати - cтраница 10

Статии & Въпроси и отговори

724 намерени статии при търсене по работник


Срок на предизвестие
Иво Гочев отговори:

Срок на предизвестие

В безсрочен трудовия договор е уговорен 30 дневен срок на предизвестие. Това означава ли, че при депозиране на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 7 отговори
Срок на предизвестие
Иво Гочев отговори:

Срок на предизвестие

В безсрочен трудовия договор е уговорен 30 дневен срок на предизвестие. Това означава ли, че при депозиране на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 7 отговори
Работно облекло
Гергана Ганчева отговори:

Работно облекло

Здравейте искам малко разяснения по следния казус: Фирма с основна дейност произв. и реализация на ССП иска... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ноем. 2013 в: Условия на труд 1 отговор
КТ
Kalina Djadjova отговори:

КТ

Здравейте. Вече съм ви задавала този въпрос превантивно ,но сега е време да действам.И защото ме следят под... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ноем. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 3 отговори
КТ
Kalina Djadjova отговори:

КТ

Здравейте. Вече съм ви задавала този въпрос превантивно ,но сега е време да действам.И защото ме следят под... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ноем. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 3 отговори
Обжалване по чл. 117 ал. 1 т. 2 буква ж
Хюсеин Шукриев отговори:

Обжалване по чл. 117 ал. 1 т. 2 буква ж

На основание чл. 40 ал 4 е пряно изплащането на парично обезщетение на болничен лист с мотиви че е нарушен чл. 13... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Ноем. 2013 в: Болнични 1 отговор
предизвестие по чл.328,ал1,т.6 от КТ
Svetla Ivanova отговори:

предизвестие по чл.328,ал1,т.6 от КТ

Здравейте, въпросът ми е следният:Попада ли под закрила от уволнение по чл.333 от КТ, прекратяване на трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Ноем. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 4 отговори
Брутно трудово възнаграждение при пенсиониране при работа на сумирано работно време
Даниела Димитрова отговори:

Брутно трудово възнаграждение при пенсиониране при работа на сумирано работно време

Моля кажете какво включва БТВ при освобождаване по чл. 222 ал.3 от КТ. Трябва ли да се включи извънредния труд,... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Ноем. 2013 в: Кодекс на труда 4 отговори
осигурителен стаж
Валентина Маринова отговори:

осигурителен стаж

Работник , който е напуснал фирмата събира документи, ИТ да му издаде трудова книжка, защото я загубил. 1. УП-3... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Ноем. 2013 в: Трудов стаж
осигурителен стаж
Валентина Маринова отговори:

осигурителен стаж

Работник , който е напуснал фирмата събира документи, ИТ да му издаде трудова книжка, защото я загубил. 1. УП-3... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Ноем. 2013 в: Трудов стаж
Cтраница: 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679