Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудови правоотношения - cтраница 13

Отработване на ползвани дни за болнични
Бинка Станкова отговори:

Отработване на ползвани дни за болнични

Здравейте , на лице , назначено на срочен трудов договор със срок на изпитване му предстои освобождаване от... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 5 отговори
Договор
Гергана Ганчева отговори:

Договор

Служител назначен на длъжност "Ръководител, транспорт" , ще изпълнява и длъжността "шофъор" -само по... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения
Трудова книжка
Христина Ю. отговори:

Трудова книжка

Здравейте, Имам следното питане трудовата ми книжка не е попълнена от първия работодател, няма печат и не... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Неподадени декларации Обр.1 и 6
Катерина Рахова отговори:

Неподадени декларации Обр.1 и 6

Безкрайно Ви благодаря за бързия и изчерпателен отговор. Да разбирам ли ,че давността за неподадено... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Неподадени декларации Обр.1 и 6
Катерина Рахова отговори:

Неподадени декларации Обр.1 и 6

Здравейте, имам следния казус:собствениците на ООД имат сключени трудови договори с дружеството.До... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Moje li da bade izpratena na biuroto na truda?
Danail Dakov отговори:

Moje li da bade izpratena na biuroto na truda?

Zdraveite! Moqta maika zapochna rabota v chastna firma.Proizvejdashe rachno hlqb.V trudoviqt i dogovor pishe che e osigurena na 4 chasov raboten den i raboteshe sama-noshtna smqna po 9-10 chasova... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Командировки
Н. М. отговори:

Командировки

Здравейте, ситуацията е следната: геодезическа фирма, статут ЕООД, без персонал. Моля за мнение, при този... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
допълнителен труд при друг работодател
Валентина Маринова отговори:

допълнителен труд при друг работодател

Посъветвайте ме как да ми бъде оформен договор / по кой чл. от КТ / за изплащане възнаграждение при следните... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Окт. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Преминаване от  4 часов работен ден на 8 часов
Valq Guseva отговори:

Преминаване от 4 часов работен ден на 8 часов

Работник е в срок на изпитване и е назначен на 4 часов работен ден.Трябва да бъде преназначен на 8 часов... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Окт. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
втори трудов договор
Милена Натева-Петрова отговори:

втори трудов договор

Мога ли да работя на 8 часов работен ден при подписване на втори трудов договор, при положение, че първият ми... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Окт. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Cтраница: 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679