Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по почивки върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

68 намерени статии при търсене по почивки


Разпределение на работното време
Yna Todorova отговори:

Разпределение на работното време

Здравейте,може ли работещ на трудов договор на 8 часа да работи със следното работно време: Понеделник: От 14.00... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ноем. 2014 в: Работно време 1 отговор
Разходване на платен отпуск
Иво Гочев отговори:

Разходване на платен отпуск

Служител е ползвал 15 дни от общо 26 дни плагаем платен годишен отпуск. От минали години има остатък 20 дни. По... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск 2 отговори
Разходване на платен отпуск
Иво Гочев отговори:

Разходване на платен отпуск

Служител е ползвал 15 дни от общо 26 дни плагаем платен годишен отпуск. От минали години има остатък 20 дни. По... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск 2 отговори
Почивки
Mirela Mileva отговори:

Почивки

Наш служител е в командировка, която включва и събота и неделя /7 к.дни за периода 15.02-21.02.2014 г./. Дължи ли... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Почивки
Mirela Mileva отговори:

Почивки

Наш служител е в командировка, която включва и събота и неделя /7 к.дни за периода 15.02-21.02.2014 г./. Дължи ли... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Сумирано изчисляване на работното време
Petrunka Parashkevova отговори:

Сумирано изчисляване на работното време

Съставен график за сумирано работно време на портиери, работещи на 12 часов работен ден - дневна, нощна , две... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Ноем. 2013 в: Работно време 1 отговор
Работно време на шофьор, товарен автомобил
Пенка Райчева отговори:

Работно време на шофьор, товарен автомобил

Имам затруднение при определяне и изчисляване работното време на служителите изпълняващи длъжността... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Авг. 2013 в: Работно време 2 отговори
Почивки в работно време
Велислава Илиева отговори:

Почивки в работно време

Почивката може ли да бъде вписана на ротационен принцип(в смисъл когато има възможност да бъде ползвана) или... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Авг. 2013 в: Работно време 2 отговори
График на работното време
Станка Стоянова отговори:

График на работното време

При една проверка на нашия график възникна следния въпрос: По колко часа следва да бъдат работните смени (на... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Юни. 2013 в: Работно време График 2 отговори
График на работното време
Станка Стоянова отговори:

График на работното време

При една проверка на нашия график възникна следния въпрос: По колко часа следва да бъдат работните смени (на... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Юни. 2013 в: Работно време График 2 отговори
Cтраница: 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679