Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодекс на труда - cтраница 16

Отмяна на заповед за уволнение
Магдалена Михайлова отговори:

Отмяна на заповед за уволнение

Здравейте госпожо Трифонова! Отговорихте ми на няколко въпроса, при това така компетентно, че даже и аз да ги... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 7 отговори
Човекодни
Stefka Hristova отговори:

Човекодни

Здравейте, къде мога да прочета, че при скл. на ГД не се пише, че са плаща на човекодни и съответно за глобите,... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 10 отговори
чл.120 Кодекс на труда
Магдалена Михайлова отговори:

чл.120 Кодекс на труда

Здравейте! Имам въпрос: Как да документираме наличието на производствена необходимост във връзка с чл. 120 от... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
чл.168 от Кодекса на труда
Магдалена Михайлова отговори:

чл.168 от Кодекса на труда

Имам още един въпрос; Обяснете ми нещо във връзка с отпуска по чл.168 от Кодекса на труда. [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 2 отговори
Предизвестие
Магдалена Михайлова отговори:

Предизвестие

Моля някой да ми отговори на въпроса: Трябва ли работник да спазва предизвестие, ако е с договор със срок за... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 2 отговори
Заплащане при неизпълнение на нормата
Магдалена Михайлова отговори:

Заплащане при неизпълнение на нормата

Здравейте! Аз съм ТРЗ отскоро в счетоводна къща и по тази причина, все още доста неща имам да уча. Искам да... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Начисляване на клас
Магдалена Михайлова отговори:

Начисляване на клас

Назначаваме работничка на трудов договор. Тя има 25 години трудов стаж на същата длъжност-... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Запор на работник
Магдалена Михайлова отговори:

Запор на работник

Здравейте! Имаме работник, на който е наложен запор. Той има дете на 8 год. Поисках акта за раждане, но в него... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Граждански договор
Stanislava Vlahova отговори:

Граждански договор

В каква сфера на дейност мога да работя на граждански договор или на 4-часов работен ден? [прочетете повече]
Публикувана на 16 Май. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Срокове при дисциплинарното производство
Maia Stoyanova отговори:

Срокове при дисциплинарното производство

Поздрави! Работя като ТРЗ от скоро и бих искала да ми разясните малко повече за чл. 194 от КТ. По специално ме... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Апр. 2012 в: Кодекс на труда КТ 1 отговор
4 часов трудов договор
Borqna Dimitrova отговори:

4 часов трудов договор

Има ли право работодателят да задържа работника да работи 6 часа след като трудовият му договор е на 4 часа, а в... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Апр. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Неплатен отпуск поради временна неработоспособност
Todor Alexandrov отговори:

Неплатен отпуск поради временна неработоспособност

Здравейте! Когато работник няма право на обезщетение за временна неработоспособност, поради липса на стаж,... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Март. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Ограничена имуществена отговорност на работника
Irena Mihailova отговори:

Ограничена имуществена отговорност на работника

Работник е повредил инструмент по време на работа, който инструмент струва 120 лв. Платено е на специалист за... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Март. 2012 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 3 при смърт на баба на съпруга
Radostin Traianov отговори:

Право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 3 при смърт на баба на съпруга

Има ли право служител на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 3 от КТ, при смърт на баба на съпругата му? [прочетете повече]
Публикувана на 28 Февр. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Cтраница: 11 12 13 14 15 16
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679