Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодекс на труда - cтраница 14

Работно време
Мария Цветанова отговори:

Работно време

Здравейте, Обект, в който ще работи собственикът (СОЛ) и лице, наето на 4 часа. Наетото лице ще работи в точно... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юли. 2012 в: Кодекс на труда Работно време 6 отговори
Втори трудов договор по чл.111 от Кодекса на труда
Магдалена Михайлова отговори:

Втори трудов договор по чл.111 от Кодекса на труда

Имам два въпроса: 1. Може ли да се сключа трудов договор на основание чл. 111 от КТ за надомна работа или работа... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Чл. 222, ал. 3 Кодекса на труда
Магдалена Михайлова отговори:

Чл. 222, ал. 3 Кодекса на труда

Наша служителка се пенсионира. Работила е при нас от 1994 г., но има прекъсване през 2005г., когато е била 10 м. на... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Прекратяване на трудовия договор на основание чл.331, ал.1 от КТ
Магдалена Михайлова отговори:

Прекратяване на трудовия договор на основание чл.331, ал.1 от КТ

Имаме служителка, която се споразумяла с управителя за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 331,... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Отпуск
Нели Колева отговори:

Отпуск

Назначаваме служителка на 29.06.2012, която има 50% неработоспособност, определена от ТЕЛК. Ползвала е 15 дни отпуск.... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2012 в: Кодекс на труда Отпуски 3 отговори
УП-3
Магдалена Михайлова отговори:

УП-3

Имаме работничка, която от 01.09.2011 г. е на 6ч. и сега напуска. През другото време е била на 8ч. УП-3 за целия стаж ли... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2012 в: Кодекс на труда 2 отговори
Длъжностна характеристика
Stefka Hristova отговори:

Длъжностна характеристика

Здравейте, някой дали може да ми даде длъжн. характеристика Бизнес анализатор код по НКПД25116002 [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Условие при платен годишен отпуск
Магдалена Михайлова отговори:

Условие при платен годишен отпуск

Наша служителка иска да прекъсне отпуск по чл.164, ал.1 от КТ и да ползва платен годишен отпуск за два месеца.... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Платен годишен отпуск
Нели Колева отговори:

Платен годишен отпуск

Могат ли работодател и работник да се договорят да се ползва платен годишен отпуск, преди работника да има 8... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Осигурителен доход
Магдалена Михайлова отговори:

Осигурителен доход

Самоосигуряващо се лице има ли право да подава под осигурителен доход като доход за детски? [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Прекратяване на тр. договор при придобито право на пенсия
Магдалена Михайлова отговори:

Прекратяване на тр. договор при придобито право на пенсия

Имам няколко въпроса Съседка е придобила право на пенсия и е подала молба за прекратяване на трудовия... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 4 отговори
чл.114 от КТ
Aleksandrina Aleksandrova отговори:

чл.114 от КТ

Здравейте, назначени сме по чл.114 от КТ около 40 човека, с договор от 2006 г. Анекс към договора за промяна в... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Работно време с период на отчитане
Валентина Маринова отговори:

Работно време с период на отчитане

При СИРВ с период на отчитане 1 месец, необходимо ли е всеки месец да се пуска нова заповед ? Благодаря за... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Юни. 2012 в: Кодекс на труда СИРВ 1 отговор
Клас за трудов стаж
Магдалена Михайлова отговори:

Клас за трудов стаж

За един договор заварвам противоречие между трудовия договор и ВПОРЗ. В ТД класа е 0,6% за всяка година трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Юни. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
Cтраница: 9 10 11 12 13 1415 16
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679