Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодекс на труда - cтраница 11

Дисциплинарно уволнение
Димитрова Ралица отговори:

Дисциплинарно уволнение

Здравейте, г-жо Трифонова, днес стана инцидент между двама наши служители, при който единия неколкократно е... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда Осигуровки 2 отговори
Съкращение на работник
Зинаида Филипова отговори:

Съкращение на работник

Здравейте! 1.Може ли работник, който е бил регистриран до 30,10,2012 в Бюрото по труда и е получавал обезщетение,... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Ноем. 2012 в: Съкращения/ Уволнения Секращение 6 отговори
трудов стаж
Ина Радославова отговори:

трудов стаж

С какъв документ се удостоверява трудов стаж по втори трудов договор? [прочетете повече]
Публикувана на 16 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
трудово възнаграждение
Ина Радославова отговори:

трудово възнаграждение

Може ли да се договори нетно трудово възнаграждение? [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
чл.222,ал.2  от КТ
Chica Chica отговори:

чл.222,ал.2 от КТ

Как да изчислим обещетение по чл.222,ал.2 от КТ?Следва ли да влезе и изплатена месечна премия 30 лв.?Заплатата е 470... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
заповед по чл. 210 от  КТ
Chica Chica отговори:

заповед по чл. 210 от КТ

Как трябва да изглежда заповед по чл.210 от КТ ? Ако може примерен образец... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда Отпуск 2 отговори
Ползван отпуск различно от обявения по график
Зинаида Филипова отговори:

Ползван отпуск различно от обявения по график

Здравейте! Ако работникът е обявил, че ще ползва платения си отпуск през юни , но го ползва август, трябва ли... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда Отпуски 1 отговор
Прекратяване на ДУ
Миглена Михайлова отговори:

Прекратяване на ДУ

Как да оформя стажа Вписва ли се в ТК издава ли се някакъв документ [прочетете повече]
Публикувана на 07 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
трудов стаж
Божин Банев отговори:

трудов стаж

Колко трудов стаж за пенсия може да се признае на жена ,която е родила второто си дете на 02.11.1966г. и е била без... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда Осигуровки 1 отговор
трудов договор
Ина Радославова отговори:

трудов договор

Може ли да се договори БТВ в трудов договор? [прочетете повече]
Публикувана на 02 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда 1 отговор
пенсиониране
Ина Радославова отговори:

пенсиониране

Прекратяваме поради пенсиониране два трудови договора-основен и договор за допълнителен труд по чл.110 от... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда Договори 1 отговор
Предписание ГИТ
Магдалена Михайлова отговори:

Предписание ГИТ

Какво можем да направим, ако имаме предписание предписание от ГИТ да сключим трудов договор, а за нас... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Окт. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Уволнение по чл.71 от КТ
Димана Цветинова отговори:

Уволнение по чл.71 от КТ

Имам трудов стаж 4г.8м. Преди седмица ме назначиха в една фирма по чл.67 във връзка с чл.70 със срок за изпитване... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Окт. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Връчиха ми Уведомително писмо
Луиза Георгиева отговори:

Връчиха ми Уведомително писмо

Здравейте, След завръщането ми от отпуск по майчинство ми връчиха, Доп.Споразумение, за преназначение, което... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Окт. 2012 в: Майчинство Кодекс на труда 3 отговори
Cтраница: 6 7 8 9 10 1112 13 14 15 16
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679