Магдалена Михайлова отговори:
Срок на договор
Клиент ще има барче. Иска да назначи една нова сервитьорка.
Може ли договорът да бъде сключен на основание... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Юни. 2012 в: 1 отговор
Ирина Петрова отговори:
График за работа на смени
Здравейте, имам следният въпрос:
Как трябва да се изготви Примерен график за работа на смени, става дума за... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Юни. 2012 в: 2 отговори
Магдалена Михайлова отговори:
Задължение за съботата като работен ден
Може ли двама работници да са на разположение всяка събота? Къде да запишем задължението да са на... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Юни. 2012 в: 3 отговори
Neli Atanasova отговори:
Чл. 114 Кодекс на труда
Задължително ли трябва да бъдат предварително определени дните, в които ще се работи и работното време в... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Юни. 2012 в: 1 отговор
Магдалена Михайлова отговори:
Предизвестие
Здравейте!
Имаме работик, който считано от 31.05 е в отпуск до 30.06.
Той обаче пусна предизвестие от 01.06 и трябва... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юни. 2012 в: 3 отговори
Магдалена Михайлова отговори:
Неползван платен отпуск
Дължим ли обезщетение за неползван отпуск, ако работникът е починал по време на разрешен отпуск.
По договор... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Юни. 2012 в: 1 отговор
Магдалена Михайлова отговори:
Срок на предизвестие
Имаме работник, който е с договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда и със срок за изпитване 6 м., който... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Юни. 2012 в: 6 отговори
Магдалена Михайлова отговори:
Неползван платен отпуск
Имаме работници с неползван отпуск за 2008 и 2009 година Какво се случва с този отпуск - губи ли се или може да се... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юни. 2012 в: 1 отговор
Магдалена Михайлова отговори:
Добросъвестност при получаване на трудово възнаграждение
В какво се състои добросъвестността при получаване на трудовото възнаграждение по чл. 271, ал. 1 от Кодекса на... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юни. 2012 в: 3 отговори
Магдалена Михайлова отговори:
Допълнително трудово възнаграждение
Включва ли се допълнителното трудово възнаграждение за работа през дните на официален празник и... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юни. 2012 в: 2 отговори
Магдалена Михайлова отговори:
чл. 328 от Кодекса на труда
Каква е разликата между чл. 328, ал. 1, т. 6 и т. 11 от Кодекса на труда? [прочетете повече]
Публикувана на 14 Юни. 2012 в: 1 отговор
Магдалена Михайлова отговори:
Дисциплинарно уволнение
Здравейте госпожо Трифонова! Ще може ли да ми разясните какво основание се посочва в заповедта за... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Юни. 2012 в: 1 отговор
Nelly Koleva отговори:
Прекратяване на трудов договор на бременна работничка.
Важи ли закрилата по чл.333 / КТ при прекратяване на трудов договор поради изтичане на уговорения срок по... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Юни. 2012 в: 1 отговор
Antoaneta Nenova отговори:
Отпуск по чл. 169, ал.1
Здравейте,
Благодаря Ви за изчерпателните и бързи отговори.
Ето и въпроса ми:
Има ли право редовен... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юни. 2012 в: 1 отговор
