Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодекс на труда - cтраница 10

Заповед за прекратяване по чл.325,ал.1т.1 или по чл.335,ал.1,т3 от КТ
Silvia Ilieva отговори:

Заповед за прекратяване по чл.325,ал.1т.1 или по чл.335,ал.1,т3 от КТ

Здравейте,казусът ми е такъв.Трябва да прекратя трудов договор от деня в който ми се носи заявление за... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
прекъсване на майчинство
Надежда Николова отговори:

прекъсване на майчинство

Здравейте, имам нужда от помощ за следния казус: лице, ползващо отпуск за отглеждане на дете до 2г е назначано... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Февр. 2013 в: Майчинство Кодекс на труда 4 отговори
Документиране на прекратяване на ТД на работник с ТЕЛК
Bo Slavova отговори:

Документиране на прекратяване на ТД на работник с ТЕЛК

Фирмата има назначени 6 работника. Единият работник беше освидетелстван от ТЕЛК над 80% т.н.р. и в заключението... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Допълнителен трудов договор
Olga Hristova отговори:

Допълнителен трудов договор

Работник , назначен при двама различни работодатели :съответно при първия на основен тр.договор-чл.67 ал.1 ,а... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Февр. 2013 в: Кодекс на труда 2 отговори
попълване на приложение Н8 към чл.11 ал.1
Violeta Angelova отговори:

попълване на приложение Н8 към чл.11 ал.1

Здравейте, имаме 2бр. болнични във фирмата за м.януари 2013г. начисляването на заплатите и подаването на... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Февр. 2013 в: Болнични Кодекс на труда 2 отговори
предизвестие чл.328,1,3
Георги Георгиев отговори:

предизвестие чл.328,1,3

Днес получих следното предизвестие "Предвид намаляване на обема на работата , с настоящото предизвестие и на... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Ян. 2013 в: Кодекс на труда съкращение 3 отговори
майчинство породени деца
Plamena Ivanova отговори:

майчинство породени деца

Здравейте, блогодаря за бързият и адекватен отговор! Интерисува ме и това дали се представя пред НОИ някакъв... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ян. 2013 в: Майчинство породени деца 1 отговор
Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114
Пролет Савова отговори:

Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114

Правя уточнение по зададеният от мен въпрос за сключване на ТД по чл.114 за работа до 5 работни дни или 40часа... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения
Прекратяване на трудово правоотношение
Дарина Иванова отговори:

Прекратяване на трудово правоотношение

Фирма в която има 10 работни места един от работниците получи инсулт и поради това заболяване едната му ръка е... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ян. 2013 в: Кодекс на труда 4 отговори
изчисляване на болничен
Violeta Angelova отговори:

изчисляване на болничен

Здравейте, служител е в болничен от 07.01.2013г. за месеца има 3 работни дни и 19 в болничен. Минимален осигурителен... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ян. 2013 в: Болнични Кодекс на труда 6 отговори
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год. възраст
Дарина Иванова отговори:

Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год. възраст

Здравейте, искам да попитам зачита ли се отпускът по чл. 167а, ал. 1 от КТ, освен за трудов и за осигурителен стаж,... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ян. 2013 в: Кодекс на труда 2 отговори
производство и продажба на мартеници
Velmaria Dineva отговори:

производство и продажба на мартеници

Интересувам се като производител на мартеници - какво е необходимо за да ги продавам? Трябва ли да имам фирма... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Ян. 2013 в: Осигуровки Кодекс на труда
работа в почивни дни
Светла Иванова отговори:

работа в почивни дни

Здравейте, наш служител-турстически ангент придружи група туристи на екскурзия в съботен ден със заповед за... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Дек. 2012 в: Кодекс на труда компенсация 4 отговори
Самоосигуряващо се лице  с предстоящо пенсиониране по болест
Катя Лазарова отговори:

Самоосигуряващо се лице с предстоящо пенсиониране по болест

Здравейте необходимо ли е да се пуска декларация Окд 5 че лицето спира да се осигурява за да може да се ... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Дек. 2012 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Cтраница: 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679