Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Съкращения/ Уволнения - cтраница 9

Как да освободим работник по чл.67, т.1 ?
Валентина Смиленова отговори:

Как да освободим работник по чл.67, т.1 ?

Здравейте! Бих искала да ви помоля за съвет как да постъпя в следната ситуация. Имаме служителка с безсрочен... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Март. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
трудов и осигурителен стаж при неплатен отпуск, обхващащ 2 календарни години
Valentina Ivanova отговори:

трудов и осигурителен стаж при неплатен отпуск, обхващащ 2 календарни години

Ползвам 6 месечен неплатен отпуск от 20.09. 2012г. до 20.03. 2013г. Разбрах, че 30 работни дни ще ми се зачетат като трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Март. 2013 в: Отпуск Неплатен отпуск 1 отговор
ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП
Weska Ivanova отговори:

ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП

ЗП ФЛ ЧЛ 29 НЕПРЕРАБОТЕНА ПРОДУКЦИЯ-МЕД + СУБСИДИЯ 2012 Г. ПРАВИЛИ ГОДИШНО ИЗРЯВНЯВАНЕ [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2013 в: Осигуровки ЗП 1 отговор
корекция на уведомление
Desislava Dimitrova отговори:

корекция на уведомление

Работник назначен на 01,03,2013 година с клауза да се яви на работа на 04.03.1013 година с подадено уведомление в НАП... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Март. 2013 в: Назначаване 4 отговори
майка и СОЛ
Rimen Vasilev отговори:

майка и СОЛ

Самотна майка с детена 1г. и 2 м. кято в момента е в отпуск за отглеждане на дете до 2 г., иска да регистрира ... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Февр. 2013 в: Майчинство Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Д 6
Дарина Иванова отговори:

Д 6

Изплатени заплати на 22.02.2013г. за месец май 2012г. С какъв код и в какъв срок трябва да се подаде Д6 само с... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Осигуровки Д 6 1 отговор
Заповед за прекратяване по чл.325,ал.1т.1 или по чл.335,ал.1,т3 от КТ
Silvia Ilieva отговори:

Заповед за прекратяване по чл.325,ал.1т.1 или по чл.335,ал.1,т3 от КТ

Здравейте,казусът ми е такъв.Трябва да прекратя трудов договор от деня в който ми се носи заявление за... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Прекратяване на трудов договор
Емилия Петрова отговори:

Прекратяване на трудов договор

Фирмата, която работи моя позната не й е изплащала възнаграждение от м.декември 2012 година. В момента е в... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 5 отговори
Обезщетение след съкращение
Лилия Сивкова отговори:

Обезщетение след съкращение

Трудовият ми договор в момента (тук в България) е срочен и ме предупредиха че няма да го подновят! През... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения Майчинство 2 отговори
Възстановяване на работа на човек обжалвал пред съда заповед за освобождаване по чл.328ал.1т.12от КТ.
Silvia Ilieva отговори:

Възстановяване на работа на човек обжалвал пред съда заповед за освобождаване по чл.328ал.1т.12от КТ.

Здравейте,лицето,което е освободено по чл.328ал.1т.12 от КТ,печели делото срещу работодателя си за неправилно... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения Майчинство 2 отговори
Договор по чл.68 ал.1 т.2
Armam Armam отговори:

Договор по чл.68 ал.1 т.2

Здравейте ! Имам сключен Трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 2 от КТ за извършване на определена работа. Може ли този... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 5 отговори
Прекратяване на трудов договор по чл. 68 ал.1 т.2
Armam Armam отговори:

Прекратяване на трудов договор по чл. 68 ал.1 т.2

Как можем да прекратим договор за извършване на определена работа, ако работата все още не е завършена... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Документиране на прекратяване на ТД на работник с ТЕЛК
Bo Slavova отговори:

Документиране на прекратяване на ТД на работник с ТЕЛК

Фирмата има назначени 6 работника. Единият работник беше освидетелстван от ТЕЛК над 80% т.н.р. и в заключението... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
ТЕЛК и прекратяване на трудов договор
Дарина Иванова отговори:

ТЕЛК и прекратяване на трудов договор

Имаме работник с решение от ТЕЛК с 81 % т. н. р. и със заключение, че не може да изпълнява длъжността на която е... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Февр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 6 отговори
Cтраница: 4 5 6 7 8 910 11 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679