Цвети Захариева отговори:
Обещетения при безработица
След майчинство, отглеждане на дете до 2г. се връщам на работа във фирма - Х. Предлагат ми по изгодно заплащане... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Февр. 2013 в: 5 отговори
Dora Zlateva отговори:
уволнение
Какъв е крайния срок /като дата/ за подаване на уведомление в НАП при прекратяване на ТД, ако той е прекратен... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Февр. 2013 в: 2 отговори
Антоан Иванов отговори:
Дисциплинарно уволнение по време на предизвестие
Възможно ли е след като ми е връчено предизвестие по чл 328 ал 1, т.3 с категоричното заявяване от работодателя,... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Февр. 2013 в: 3 отговори
Мария Колева отговори:
прекратяване на срочен трудов договор
назначихме работник на срочен трудов договор за 3 месеца по чл68 ал.1 т2 във връзка с чл. 70 договора е от 18.12.2012 до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Ян. 2013 в: 2 отговори
Дарина Иванова отговори:
Бъдеща майка без работодател
Здравейте!
Бъдеща майка, която има необходимия осигурителен стаж, за да получва обезщетение за бременност и... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Ян. 2013 в: 3 отговори
Ivanova Mariq отговори:
прекратяване на трудов договор
Здравейте, моля за помощ
От вчера съм в платен отпуск до края на седмицата.Днес ми се обадиха да отида до... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Ян. 2013 в: 4 отговори
Anna Borisova отговори:
парично обезщетение за бременност и раждане
Има ли право на парично обезщетение за бременност и раждане и отглеждане на малко дете лицето, чието... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ян. 2013 в: 1 отговор
Stanislava Vlahova отговори:
Minavane na 4chasov raboten den
Zdr,tui kato sum s malko dete mi se nalaga da vzimam bolnichen,no nai-mnogo sum otsustvala 4dni mesechno.Bez preduprejdenie za promqnata rabotodatelq mi puska obqva,che tursqt vtori chovek za... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ян. 2013 в:
Yana Petrova отговори:
Прекратяване на срочен трудов договор
Здравейте! Срочен трудов договор, сключен на осн. чл.68, ал.1 от КТ(не е конкретизирана т.1,2,3 и т.н.) и във връзка с... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ян. 2013 в: 1 отговор
Веселка Николова отговори:
Втори трудов договор
Здравейте,
може ли да се сключи втори трудов договор по чл.111 от КТ, във връзка с чл.68, ал .1, т.1 и чл.70 от КТ. Срок... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Ян. 2013 в: 2 отговори
Зинаида Филипова отговори:
Съкращение на работник
Работник е назначен на работа по чл.114 , може ли да бъде съкратен? [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2012 в: 1 отговор
Луиза Георгиева отговори:
Признава ли се за трудов стаж
Здравейте,
Признава ли се за трудов стаж (добавя ли се в България), времето работено в Англия, чрез работно... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Дек. 2012 в: 5 отговори
Божин Банев отговори:
кодекс на труда
Предприятието има 4 цеха и 6 магазина в различни населени места.Работниците са различен брой във всяко... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Ноем. 2012 в: 2 отговори
Зинаида Филипова отговори:
Съкращение на работник
Здравейте!
1.Може ли работник, който е бил регистриран до 30,10,2012 в Бюрото по труда и е получавал обезщетение,... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Ноем. 2012 в: 6 отговори
