Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Съкращения/ Уволнения - cтраница 6

уволнение на работник
Dora Zlateva отговори:

уволнение на работник

Трябва да освободя работник от 15.08.2013 г. , който е празничен,неработен ден за гр. Варна. В този случай датата на... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Авг. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
след майчинство
Надежда Костова отговори:

след майчинство

Искам да попитам -свърши ми майчинството -сега съм в непл.отпуск-11 месеца-6 на майката и 5 от бащата със негово... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Авг. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Прекратяване на договор
Деметрова Магритова отговори:

Прекратяване на договор

Здравейте, искам да попитам 1 - срочен договор може ли да се прекрати по взаимно съгласие по чл 325 т1 от КТ... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Авг. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 6 отговори
Уволнение
Захари Балканджиев отговори:

Уволнение

Здравейте, Управител на ЕООД има намерение да уволни служител на основание чл.328, ал.2 от КТ. Въпросът ми е ще... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 3 отговори
Закриване на предприятието или обявяване на фалит
Ирина Петрова отговори:

Закриване на предприятието или обявяване на фалит

Здравейте, имаме фирма, която предстой да прекрати своята дейност. Въпросът ми е каква е разликата между... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Прекратяване на ТД
Maria Blageva отговори:

Прекратяване на ТД

Предизвестието на наш работник изтича на 01.08.2013г.От 29.07.2013г. той е представил болничен лист за 14 дни т.е до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Прекратяване на ТД
Maria Blageva отговори:

Прекратяване на ТД

Предизвестието на наш работник изтича на 01.08.2013г.От 29.07.2013г. той е представил болничен лист за 14 дни т.е до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
съкращение
Надя Александрова отговори:

съкращение

Здравейте! Искам да ви попитам при съкращение в щата, ако лицето има ТЕЛК в който основната диагноза не е от... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Спечелено дело за неправомерно уволнение
Ева Шипкова отговори:

Спечелено дело за неправомерно уволнение

Какви данъци дължи ФЛ за получени суми през 2013 г. вследствие съдебно решение по съдебно дело за вземания от... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Обезщетение по чл.331 от КТ и регистрация в БТ
Ива Добрева отговори:

Обезщетение по чл.331 от КТ и регистрация в БТ

Здравейте, Имам следния въпрос: На лице е прекратен трудовият договор по чл.331 от КТ. Има ли право същотото да... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Прекратяване на трудов договор с предприятие, осигуряващо временна заетост
Antoaneta Nenova отговори:

Прекратяване на трудов договор с предприятие, осигуряващо временна заетост

Може ли предприятието ползвател да уволни работник, които работи по договор за временна заетост? [прочетете повече]
Публикувана на 20 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Чл. 121, ал. 2 от ЗДСл
Колева Боряна отговори:

Чл. 121, ал. 2 от ЗДСл

Здравейте! В какъв срок от датата на прекратяване на служебното правоотношение на служител, органът по... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Възстановяване на уволнен служител
Диана Спасова отговори:

Възстановяване на уволнен служител

Имаме служител, който съди фирмата ни и печели делото. Изплащаме му обезщетение по чл. 225 (1) КТ, за периода... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Възстановяване на уволнен служител
Диана Спасова отговори:

Възстановяване на уволнен служител

Имаме служител, който съди фирмата ни и печели делото. Изплащаме му обезщетение по чл. 225 (1) КТ, за периода... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Cтраница: 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679